Pulso es el sello de Patagonia Resources para programas de responsabilidad social empresaria y desarrollo de talento. Diseñados para empresas del sector energético y sus comunidades.
Las empresas energéticas operan en territorios. Pulso les ayuda a desarrollar una relación genuina y sostenible con esos territorios: capacitando a su gente, a las comunidades cercanas y a los grupos que el mercado laboral deja fuera.
No es solo RSE de reporte anual. Es intervención real con impacto medible.
Programas de desarrollo de habilidades para equipos de empresas cliente. Diseñados a medida según el sector, el tamaño del grupo y los objetivos de RRHH.
La empresa cliente financia capacitación para personas externas a su nómina: comunidades cercanas a la operación, desempleados y jóvenes en inserción laboral.
Re-skilling y alfabetización tecnológica para colaboradores mayores de 50 años. Upskilling e inclusión generacional en una sola intervención, dentro de la empresa cliente.
Empresas del sector energético con equipos en campo que necesitan desarrollo de habilidades y acciones de RSE territorial.
Empresas de 20 a 200 personas que quieren profesionalizar su área de RRHH e impactar positivamente en sus comunidades.
Organizaciones con metas de impacto social en sus reportes anuales que necesitan un proveedor con experiencia real en la región.
Organizaciones con colaboradores +50 que quieren acompañar la transición tecnológica sin perder la experiencia acumulada.
Contanos qué perfil necesitás o qué área de RRHH querés ordenar. Respondemos con método, no con improvisación.